Cấp ủy tổ chức và chủ trì buổi sinh hoạt, tất cả Đảng viên Chi bộ đã tham dự và thảo luận. Đ/c Bí thư Chi bộ giới thiệu Báo cáo viên, trình bày tóm tắt Phần Nội dung Báo cáo Chuyên đề, cụ thể gồm có các nội dung chính như: (1) Tư tưởng Hồ Chí Minh về nâng cao trình độ của Cán bộ-Đảng viên (CB-ĐV); (2) Phương pháp học tập, rèn luyện, tu dưỡng trong tình hình mới; (3) Học tập nâng cao trình độ là nhiệm vụ của CB-ĐV.

Đ/c Báo cáo viên trình bày rất cụ thể, toàn diện, mỗi phần đều có giải thích khá chi tiết, số liệu minh họa rất hay, phần cuối đã nêu được những gợi ý trọng tâm để tập thể Chi bộ thảo luận. Đặc biệt trong phần liên hệ thực tiễn tại đơn vị, các đ/c Đảng viên đã nêu lên nhiều vấn đề cần làm ngay, những vấn đề cần triển khai dài hạn; Cụ thể, các Đảng viên trong Chi bộ đã thảo luận và bổ sung một số nội dung như:

- Đối với Phương pháp học tập, rèn luyện, tu dưỡng trong tình hình mới: Phải làm thật tốt công việc của mình, bản thân phải không ngừng trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, học hỏi kinh nghiệm, đồng thời tích cực nghiên cứu những vấn đề liên quan công tác chuyên môn, cố gắng nắm bắt, cập nhật kịp thời, đầy đủ những đổi mới trong công việc và vận dụng vào thực tiễn, nhằm đảm bảo giải quyết công việc một cách chính xác theo đúng quy định, và loại bỏ những chi phí bất hợp lý để tiết kiệm ngân quỹ Công ty, nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; Cải tiến phương pháp làm việc, chủ động, xây dựng kế hoạch làm việc rõ ràng, cụ thể; Rèn luyện lối làm việc nghiêm túc và có trách nhiệm; tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho đồng nghiệp, điều kiện tốt nhất để phục vụ khách hàng, và hoàn thành công việc nhanh chóng, chính xác, đúng quy định.

- Đối với nội dung Học tập nâng cao trình độ là nhiệm vụ của CB-ĐV: Đòi hỏi mỗi người phải thường xuyên học tập, tu dưỡng, rèn luyện, tự hoàn thiện bản thân. Bên cạnh việc nâng cao trình độ lý luận chính trị, CB-ĐV còn phải luôn phấn đấu học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn, nhất là trong các ngành khoa học kỹ thuật, khoa học quản lý và thực hành. Thường xuyên tiếp cận và cập nhật kiến thức và thông tin mới về quản lý kinh tế, quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn hiện nay. Việc học tập cần phải thể hiện cụ thể bằng những hành động thiết thực, hoàn thành nhiệm vụ, chức trách được giao, làm tốt những công việc hàng ngày. Học tập là nghĩa vụ bắt buộc đối với mọi CB-ĐV và phải được quy định thành Chế độ. Học để trang bị cho mình điều kiện cần và đủ để thích ứng và chuyển nhanh từ con người truyền thống thành con người hiện đại.

Đã có nhiều luồng ý kiến rất hay bổ sung, phản biện, đánh giá, phân tích… cho các chủ đề gợi ý nói trên, phần lớn tập trung nhiều vào các vấn đề:

-  Về Phương pháp học tập, rèn luyện, tu dưỡng trong tình hình mới, một số giải pháp được đề xuất như sau: 
+  CB-ĐV cần phải tích cực tự học tập, tu dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ trí tuệ, kiến thức, năng lực cần thiết và phẩm chất đạo đức lối sống, phương pháp, tác phong công tác. Đảng viên trẻ cần tự nhận thức, đánh giá đúng về bản thân thì mới tích cực sửa mình được, Trên cơ sở đó mới xây dựng và thực hiện kế hoạch tự học tập, tu dưỡng, rèn luyện một cách sát thực, khoa học, hợp lý và có hiệu quả. Vì vậy, mỗi đảng viên trẻ phải biết cách tự đánh giá đúng khả năng mình, đối chiếu bản thân mình xem có những điểm mạnh, điểm yếu gì. 
+  Giải pháp tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; Giáo dục nâng cao đạo đức doanh nghiệp, doanh nhân trong sản xuất - kinh doanh;  Nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ người lao động và người tiêu dùng. Cần đa dạng hóa các hình thức đào tạo, bồi dưỡng; Kết hợp giữa nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ với xây dựng bản lĩnh chính trị, đạo đức lối sống, tác phong cho CB-ĐV.  
+  Cần tiến tới xây dựng các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo nhu cầu công việc, trong đó xác định rõ kiến thức, kỹ năng người học cần đạt được sau khi kết thúc khóa học như cập nhật thông tin, bổ sung tri thức mới, hiện đại, phát triển kỹ năng nghề nghiệp hoặc nghiệp vụ công tác đáp ứng nhu cầu công việc.  Cho phép học viên được lựa chọn chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, thiết thực với nhu cầu công việc, từ đó có động lực và thái độ học tập tích cực, nghiêm túc.

-  Về nội dung Học tập nâng cao trình độ là nhiệm vụ của CB-ĐV, một số giải pháp được đề xuất như sau: 
+  Để nâng cao ý thức tự học tập, tu dưỡng, rèn luyện hiện nay, cần phải tăng cường bồi dưỡng kỹ năng, xây dựng tinh thần tự giác học tập, nhằm đáp ứng tốt nhất yêu cầu, đòi hỏi mới. Tinh thần tự giác học tập, tu dưỡng, rèn luyện chỉ có kết quả tốt khi chính đội ngũ này nhận thức đúng yêu cầu, chuẩn mực về phẩm chất chính trị, phẩm chất trí tuệ, đạo đức, lối sống và năng lực công tác. Để xây dựng thái độ, động cơ tự học tập, tu dưỡng, rèn luyện đúng cho đội ngũ CB-ĐV, trước hết các Cấp ủy và đơn vị cần phải tăng cường công tác giáo dục thường xuyên để nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của việc tự học, tự tu dưỡng và rèn luyện của bản thân.
+  Thực tế cho thấy, hiện nay đại đa số CB-ĐV đều nhận thức được việc học tập là quyền lợi và nhiệm vụ chính trị của mình; Nhưng vẫn còn một bộ phận nhỏ chưa quan tâm đến việc học tập nâng cao trình độ, thiếu cập nhật;  Từ đó dẫn đến làm chậm tiến trình đổi mới tư duy.  Để có kiến thức thì yêu cầu trước nhất đối với mọi CB-ĐV là phải ra sức học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ.  Góp phần xây dựng và củng cố đội ngũ CB-ĐV vững về chính trị, chuyên về nghiệp vụ, đủ sức thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
+  Học tập phải xuất phát từ yêu cầu thực tế thiết thực, không phô trương, hình thức. Phải học cặn kẽ, thấu đáo, cụ thể và sâu sắc. Nội dung học tập phải toàn diện, ra sức học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, khoa học, kỹ thuật và quân sự để cống hiến ngày càng nhiều cho Tổ quốc, cho nhân dân. CB-ĐV phải được đào tạo rèn luyện về phẩm chất và năng lực để hoàn thiện nhân cách trong tình hình mới. CB-ĐV phải tận dụng thời gian, dành công sức, tranh thủ học tập, học ở trường, lớp, sách vở và học ở nhân dân.

Kết thúc Buổi Sinh hoạt Chuyên đề, Đ/c Bí thư thay mặt Chi bộ biểu dương sự nhiệt tình của toàn thể Đảng viên, đã cố gắng dành thời gian nghiên cứu, tổng hợp, lập Đề cương báo cáo, phần trình bày của Báo cáo viên khá đầy đủ, cụ thể và sâu sắc.  Toàn thể Đảng viên đều quán triệt nội dung, tinh thần của Chuyên đề, đã đóng góp và bổ sung ý kiến rất hay, chi tiết và xác đáng.  Đ/c Bí thư bổ sung:  Để công tác đào tạo, bồi dưỡng CB-ĐV có hiệu quả, xây dựng được đội ngũ CB-ĐV vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời đại, cần thực hiện thống nhất, đồng bộ các giải pháp đã nêu. Thực tế cho thấy, ở bất kỳ lĩnh vực nào, muốn nâng cao uy tín của mỗi CB-ĐV thì cần phải thường xuyên nâng cao trình độ năng lực. Chất lượng hiệu quả công việc phụ thuộc vào trình độ năng lực của người CB-ĐV, hay nói cách khác chất lượng hoàn thành nhiệm vụ chính là thước đo năng lực. Kinh tế xã hội luôn vận động và phát triển, nhiệm vụ yêu cầu luôn đòi hỏi mỗi CB-ĐV phải không ngừng nâng cao kiến thức, trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ. Do vậy, phải ra sức học tập, rèn luyện, tu dưỡng, nâng cao trình độ chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ; Phải tự nhận thức những ưu điểm và tồn tại để xây dựng kế hoạch, đề ra mục tiêu, thời gian học tập, rèn luyện, tu dưỡng, hoàn thiện nhân cách…

Nhân dịp này, đ/c Bí thư kêu gọi tập thể Chi bộ đoàn kết, thống nhất, nỗ lực phấn đấu hơn nữa, phải thường xuyên tự đổi mới, ra sức nâng cao trình độ trí tuệ, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực lãnh đạo; Ứng dụng những nội dung tiếp thu được trong các buổi sinh hoạt Chuyên đề, một mặt làm nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ, một mặt thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Chi bộ TDH