Đồng chí Mai Đức Chính (bìa phải) và đồng chí Trần Kim Yến - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố (bìa trái)
trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn" cho các đồng chí lãnh đạo
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo Thành phố chụp ảnh lưu niệm cùng 9 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu nhận "Giải thưởng 28/7" năm 2016
Tham dự chương trình có các đồng chí lãnh đạo: đồng chí Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Võ Thị Dung - Phó Bí thư Thành ủy; đồng chí Trương Thị Ánh - Phó Chủ tịch HĐND TP; đồng chí Nguyễn Thị Thu - Phó Chủ tịch UBND TP; đồng chí Huỳnh Cách Mạng - Phó Chủ tịch UBND TP cùng đại diện các ban, ngành, đoàn thể, hơn 300 cán bộ chuyên trách công đoàn và 600 công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) Thành phố.
Thay mặt tổ chức Công đoàn Thành phố, đồng chí Trần Kim Yến, Chủ tịch LĐLĐ TP đã ôn lại truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong 87 năm hình thành và phát triển. Đồng chí nhấn mạnh: “Thành phố Hồ Chí Minh tự hào là một trong những nơi phong trào đấu tranh chống thực dân đế quốc diễn ra mạnh mẽ nhất; là nơi người công nhân ưu tú Tôn Đức Thắng thành lập tổ chức Công hội bí mật để tập hợp, giác ngộ và lãnh đạo công nhân đấu tranh. Thể hiện niềm tự hào với truyền thống 87 năm vinh quang của Công đoàn Việt Nam và kế thừa xứng đáng với truyền thống tốt đẹp của Công hội Ba Son, của Công đoàn Sài Gòn - Chợ Lớn trước đây, trong những năm qua, giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và đội ngũ CNVC-LĐ Thành phố nói riêng đã tiếp tục phát huy vai trò của mình qua các phong trào thi đua yêu nước, phong trào lao động giỏi - lao động sáng tạo, đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng cao của xã hội”.
Kế thừa truyền thống vẻ vang ấy, tổ chức Công đoàn Thành phố đã không ngừng đổi mới sâu sắc, toàn diện nội dung và phương thức hoạt động; hướng trọng tâm hoạt động vào việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ. Các hoạt động chăm lo đời sống CNVC-LĐ được thực hiện với quy mô lớn, chú trọng vào các đối tượng khó khăn như: tổ chức tìm việc làm mới cho công nhân lao động mất việc làm, tặng vé xe, tổ chức đưa công nhân về quê đón Tết cổ truyền dân tộc; tặng học bổng Nguyễn Đức Cảnh để tiếp sức cho con CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn được tiếp tục đến trường; mở rộng hoạt động Quỹ Trợ vốn cho người lao động nghèo tự tạo việc làm (Quỹ CEP)…
Song song đó, tổ chức Công đoàn Thành phố còn chú trọng vận động CNVC-LĐ “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tập trung nâng cao tay nghề cho công nhân thông qua phát động phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” giúp hàng trăm ngàn công nhân được nâng trình độ tay nghề, bậc thợ. Qua đó, đội ngũ công nhân Thành phố đã không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tiêu biểu là lớp thợ mới - lớp thợ Tôn Đức Thắng, với những người thợ đạt “Giải thưởng Tôn Đức Thắng” - giải thưởng đặc thù của Thành phố Hồ Chí Minh tôn vinh những công nhân, kỹ sư, thợ giỏi tay nghề, có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất, đồng thời trực tiếp đào tạo được những lớp công nhân, những người thợ trẻ giỏi kế tiếp.
Luôn nỗ lực đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động, nâng cao uy tín của tổ chức Công đoàn trong CNVC-LĐ, từ năm 2005, LĐLĐ TP thực hiện bình chọn, tuyên dương “Người cán bộ Công đoàn của chúng tôi” định kỳ từ cấp cơ sở đến cấp Thành phố. Đây là danh hiệu do đoàn viên công đoàn bình chọn, đánh giá hiệu quả hoạt động công đoàn qua hình ảnh của người cán bộ công đoàn - thủ lĩnh của người lao động. Đặc biệt, bắt đầu từ năm 2009, LĐLĐ TP tổ chức xét chọn và trao tặng “Giải thưởng 28/7” dành cho chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu, nổi trội nhằm góp phần khẳng định vai trò quan trọng đặc biệt của Chủ tịch công đoàn trong việc cụ thể hóa thành công các chức năng của tổ chức công đoàn ở cơ sở. Năm 2016, LĐLĐ TP tiếp tục tổ chức “Giải thưởng 28/7” và vinh danh 9 cá nhân chủ tịch công đoàn cơ sở đặc biệt nổi trội trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chủ động, tích cực phối hợp, đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động để có nhiều điều khoản chăm lo cho người lao động có lợi hơn so với quy định của pháp luật; chủ động nắm chắc và xử lý kịp thời tình hình quan hệ lao động, phối hợp giải quyết kịp thời các vụ tranh chấp không để xảy ra ngừng việc tập thể; là cầu nối gắn kết người lao động với người sử dụng lao động, qua đó góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp trên địa bàn.
Chia sẻ niềm vui với đội ngũ cán bộ công đoàn và CNVC-LĐ Thành phố nhân kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, đồng chí Võ Thị Dung, Phó Bí thư Thành ủy đã đánh giá cao vai trò của đội ngũ CNVC-LĐ Thành phố luôn là lực lượng chủ lực, quan trọng, đóng góp trực tiếp vào sự tăng trưởng và phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội của Thành phố; đồng thời biểu dương sự nhạy bén của tổ chức Công đoàn Thành phố trong việc thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai thực hiện nhiều phong trào, hoạt động nhằm phát huy sức mạnh của giai cấp công nhân trong công cuộc bảo vệ, xây dựng, phát triển Thành phố và đất nước. Các chương trình “Giờ thứ 9”, “Đồng hành cùng doanh nghiệp”, “Cùng công nhân vượt khó”, “Trái tim nghĩa tình”, chương trình “Tháng lao động giỏi - Bàn tay vàng”… ngày càng được mở rộng và nâng cao về chất lượng, từng bước đáp ứng được nhu cầu chính đáng của công nhân, viên chức, lao động Thành phố. Đặc biệt, nhiều hoạt động sáng tạo do Công đoàn Thành phố tổ chức thực hiện có hiệu quả đã được nhân rộng thực hiện tại nhiều địa phương trong cả nước như hoạt động “Tháng công nhân”, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ”; chương trình “Tấm vé nghĩa tình” tặng vé xe cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết hàng năm,v.v...
Thay mặt lãnh đạo Thành phố, đồng chí Võ Thị Dung đề nghị tổ chức Công đoàn Thành phố trong thời gian sắp tới cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau: 1) làm tốt công tác tuyên truyền và tổ chức cho CNVC-LĐ học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng, tạo sự chuyển biến về nhận thức, thống nhất ý chí và hành động, tạo sự đồng thuận cao trong toàn hệ thống chính trị, trong công nhân, viên chức, lao động và Nhân dân Thành phố. Qua học tập, các cấp công đoàn cần chủ động xây dựng và triển khai thực hiện Chương trình hành động của đơn vị mình để thực hiện Nghị quyết, gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ X, trong đó, chú trọng phát huy vai trò, sức mạnh của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thành phố tham gia thực hiện thắng lợi 7 Chương trình đột phá của Thành phố với tư duy và những giải pháp thật sự đột phá, góp phần giải quyết những đòi hỏi cấp bách của thực tiễn, yêu cầu của xã hội và nguyện vọng chính đáng của Nhân dân, nhất là đối với công nhân, viên chức, lao động Thành phố, phấn đấu hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu chủ yếu của Kế hoạch phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội Thành phố đề ra ngay trong năm 2016 và những năm tiếp theo; 2) phát huy những mặt làm được, khắc phục những hạn chế, yếu kém, đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức công tác thiết thực, cụ thể nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, xây dựng đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn không ngừng phát triển. Tăng cường vai trò công đoàn kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội việc thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách đối với người lao động; thường xuyên gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và thật sự là người đại diện tin cậy, thân thiết của CNVC-LĐ; sẵn sàng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; thường xuyên và kịp thời bên cạnh họ khi có khó khăn và tích cực chăm lo chế độ, chính sách, đời sống vật chất, tinh thần cho CNVC-LĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố; 3) đẩy mạnh thực hiện chỉ đạo của Trung ương, của Thành ủy “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; đặc biệt quan tâm việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức pháp luật và ngoại ngữ cho đoàn viên công đoàn, CNVC-LĐ, gắn với việc đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng hình ảnh người CNVC-LĐ giỏi tay nghề, sáng tạo trong lao động, vững vàng về nhận thức chính trị, đạo đức trong sáng, yêu nước nồng nàn và tinh thần cách mạng triệt để, có tính tập thể, tính tổ chức kỷ luật, ý thức chấp hành pháp luật, tác phong công nghiệp và đặc biệt là giác ngộ sứ mệnh tiên phong của giai cấp công nhân, cảnh giác trước những âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch, không để bị lợi dụng, lôi kéo vào những việc làm sai trái, ảnh hưởng tiêu cực đến khối đại đoàn kết toàn dân tộc và sự nghiệp bảo vệ, xây dựng và phát triển Thành phố và đất nước”. Đồng chí cũng đề nghị “Các cấp ủy Đảng tăng cường sự lãnh đạo, các cấp chính quyền nâng cao trách nhiệm trong điều hành, quản lý, quan tâm xây dựng giai cấp công nhân; chỉ đạo rà soát để đẩy mạnh việc thực hiện thật tốt các chế độ, chính sách nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhiều hơn cho công nhân, viên chức, người lao động, chú trọng công tác phát triển đảng viên trong công nhân, phát hiện, đào tạo bồi dưỡng cán bộ trẻ tuổi, cán bộ nữ, tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân”.
Dịp này, LĐLĐ TP trao 169 Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho các cá nhân đã có nhiều năm gắn bó, quan tâm hỗ trợ hoạt động xây dựng tổ chức và hoạt động Công đoàn.
Sưu tầm (http://congdoantphochiminh.org.vn)